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落实职工权利 助推企业发展——道路管网公司工会召开职工代表大会
发布时间:2018-12-15


落实职工权利助推企业发展——道路管网公司工会召开职工代表大会

日前,道路管网公司工会组织召开职工代表大会,会议讨论并表决通过公司企业年金调整方案及公司本部机构调整方案,并对补充医保满意度调查结果及合同续签情况进行了通报。公司工会主要领导结合公司机构调整工作提出要求,指出公司机构调整是企业转型发展的实际需要,也是对我们广大职工的新的挑战和工作能力的体现。公司全体员工要以此次机构调整为契机,不断增强自身内功,及时进入好新的角色,满足新的岗位需要,为企业转型发展贡献自己的力量。道路管网公司工会始终将保障广大职工权益作为工会的一项重要工作。在严格落实厂务公开,发挥民主决策的同时,不断关注员工自身的发展。为适应企业转型发展需要,在理论知识学习和专业技能培训上下功夫,逐步增强员工自身素质,强化内功,增强自信,在企业深化改革的攻坚阶段做好服务保障工作,助推公司顺利转型发展。


海河公司工会委员会组织工会十七大精神专题学习

12月14日,海河公司召开工会委员会,集中学习中国工会十七大会议精神、《宪法》及有关解读文件,会议要求公司两级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真贯彻党的群团工作会议精神,牢牢把握新时代工会工作的总要求,紧紧围绕公司改革发展的中心工作,加强党对工会工作的领导,持续深化工会改革创新,扎实开展好党的十九大精神、《宪法》等文件常态化学习教育,通过深化劳动竞赛载体、发挥职代会平台作用、切实维护职工合法权益、加强企业文化建设等有力举措,充分调动广大职工干事创业担当作为的主动性和积极性,选树基层典型、弘扬工匠精神,提升团结力和凝聚力,为实现公司各项改革发展任务的顺利完成贡献“工会”力量。


提升业务技能 树立窗口形象——天津天昂公司开展运营一线技能比武活动

天津天昂公司为落实高速集团“五比一创”劳动竞赛的工作部署,在改革发展之时,按照“转变思想促改革、夯实管理提绩效、深挖潜力升价值”的指导思想,以提高收费人员业务技能,树立规范、文明窗口形象为目标,于2018年11月27日开展了收费人员技能比武活动。技能比武分预赛和决赛两个阶段,营运各部门经过内部选拔后共60名选手参加预赛,15名选手进入决赛。决赛中,每位选手都满怀信心、专心投入,展现了精湛的业务水平。参加点钞、点卡比武的选手速度快,准确率高,现场只听到“沙沙”的点钞声,看到手指在IC卡上飞舞;参加疏导手势比武的人员个个口令声音洪亮,停车、直行、转弯等手势动作标准。选手们水平接近,难分伯仲。最终,票务员王建坤获得点钞、点卡比武第一名,宝坻北站王磊获得疏导手势技能比武第一名。本次技能比武为一线员工搭建了展示自我,交流学习,取长补短的平台,检验了运营一线员工整体业务水平,营造了浓厚的竞进向上氛围。